seguro te estaras preguntando

Un coach es un profesional acreditado que acompaña a su cliente (coachee) en el camino del logro de sus metas favoreciendo que afloren sus capacidades y habilidades en su máximo potencial. En ese camino, el coach también ayudará al coachee a identificar posibles limitaciones y temores que constituían obstáculos en el logro de sus objetivos. El coach también sirve para proporcionar una serie de herramientas que aportan valor añadido al coachee en la consecución de sus metas. El coach es un acompañante que asiste, observa, cuestiona, confronta, pero no da respuestas ni soluciones y tampoco señala caminos.

El coaching es una dinámica dirigida a cualquier persona dispuesta a comprometerse consigo misma a alcanzar sus objetivos. A aquellos que se sienten limitados por ellos mismos, o por otros. A quienes están en constante búsqueda de sí mismos y en continuo desarrollo. A aquellas personas que sienten deseos de cambiar de rumbo, de tomar las riendas y de elegir su camino.

Actualmente, gracias a los avances tecnológicos no existen grandes diferencias entre el coaching presencial y el online. Este último resulta útil y eficaz para desarrollar las sesiones sin los condicionamientos de espacio y tiempo de la vida moderna. La persona que requiere coaching virtual es asistida en cualquier lugar del planeta, de forma on-line, por el coach profesional asignado. En algunas situaciones resulta más beneficioso que lo presencial por permitir el desarrollo de la capacidad de escucha, primordial en la interacción coach-coachee. Por otra parte, el coaching online cuenta con numerosos beneficios:

Se puede realizar desde cualquier lugar donde la persona se encuentre.

Ahorro de tiempo ya que no hay traslados, demoras ni distancias.

Permite confidencialidad.

Proceso de reflexión, aprendizaje y evolución más flexible.

Comunicación fluida y ágil.

En general, las personas que contratan un proceso de coaching lo hacen porque desean más y mejores resultados de los que está obteniendo en diferentes áreas de su vida. Suelen ser personas que desean exprimir la vida al máximo, crecer y desarrollarse. Personas inquietas intelectualmente que, por una razón u otra, no han dado el paso definitivo para cambiar su vida, o bien, personas que llevan tiempo pensándolo pero no terminan de decidirse por culpa de limitaciones autoimpuestas pero que, sin embargo, desean fervientemente realizar esos cambios. Un proceso de coaching te ayudará a:Comenzar algo que tenés postergado.

Mejorar tus relaciones.

Lograr tus objetivos.

Planificar tu futuro.

Ser quien querés ser.

Lograr aquello que soñás.

El coaching es una técnica cuyo objetivo esencial es el desarrollo de la persona y su mejora. En este sentido podemos decir que se centra en la acción y en el avance hacia el futuro y no en asuntos del pasado como, por ejemplo, la terapia. También se diferencia de ésta, en que la terapia cura, mientras que el coaching no trata con personas que necesitan ser sanadas. Si bien es cierto que durante la relación de coaching personal pueden surgir y solucionarse asuntos emocionales o relacionados con el estado de ánimo, esto será tan sólo un resultado adicional de la finalidad última del proceso, que es crear una estrategia para el desarrollo y avance del coachee. La consultoría aprovecha la experiencia del consultor para facilitar el diagnóstico de problemas, la búsqueda de soluciones o la implementación de nuevos procesos en campos específicos en los que dicho consultor es experto. El coach es experto en coaching y es el individuo quien genera sus propias soluciones y crea e implementa su propio plan de acción. El mentoring es un proceso en el que una persona con grandes dosis de experiencia guía a otra en el mismo camino, compartiendo con su “aprendiz” todos sus conocimientos.

Ley de atracción

Como mentor creo que se complementan. Esta asociación  se aplica si el coachee cree en esta ley pues el código de ética de la ICF no nos permite imponer ideas al coachee, se trabaja con el esquema del cliente.  Así como con el coaching puedo  ayudar a reconocer la brecha de creencias limitantes que le impiden tener los objetivos que busca el coachee estoy trabajando el principio del mentalismo por ejemplo. Creo que esta transformación que busca mi cliente está atravesada por como atraiga para si esa realidad por lo que colabora en la sesiones a que pueda ver las fugas  y en qué principio se da la. Lo que piensa, hace , siente, etc.